Text

Membangun Kinerja Rumah Sakit, Optimalisasi Keterlekatan Kerja Melalui Kepemimpinan Otentik dan Budaya Kerja

---

DAFTAR ISI:

- PROLOG: TRANSFORMASI DAN TANTANGAN RUMAH SAKIT DI INDONESIA PASCA IMPLEMENTASI SISTEM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
- TEORI KEUNGGULAN KOMPETITIF: PANDANGAN BERBASIS PASAR DAN BERBASIS SUMBER DAYA
- KETERLEKATAN KERJA
- KEPEMIMPINAN OTENTIK
- KEPERCAYAAN
- PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL
- KINERJA INDIVIDU
- BUDAYA INDUK ORGANISASI
- PROFIL PEKERJA DAN KETERKAITAN TERHADAP KINERJA DAN KEPEMIMPINAN DI RUMAH SAKIT: KARAKTERISTIK DEMOGRAFIS, PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL, DAN BUDAYA ORGANISASI
- KETERKAITAN KEPEMIMPINAN OTENTIK, KEPERCAYAAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KETERLEKATAN KERJA DAN KINERJA INDIVIDU
- STRATEGI MANAJERIAL DAN KEBIJAKAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH
- MODEL PENINGKATAN KETERLEKATAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH: INTEGRASI BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN OTENTIK, DAN TEKNOLOGI INFORMASI
- EPILOG: STRATEGI MENINGKATKAN KINERJA: MEMANFAATKAN KETERLIBATAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN MEDIA SOSIAL DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

362.10 Sam m

Publisher

Yogyakarta : Deepublish., 2024

Collation

x, 128 hal., 15,5 x 23 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9786230297984

Classification

362.10

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
KEPEMIMPINAN
BUDAYA ORGANISASI

Specific Detail Info

Cetakan 1, Desember 2024

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment