DAFTAR ISI: - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA - SISTEM PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA - ANALISIS JABATAN - PENARIKAN SELEKTI, ORIENTASI DAN PENEMPATAN KARYAWAN - PROMOSI, MUTASI DAN DEMOSI - KOMPENSASI - KEPUASAN KERJA - MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN - LINGKUNGAN ORGANISASI DAN DINAMIKA KONFLIK DALAM ORGANISASI - PENGAWASAN SUMBER DAYA MANUSIA